Überblick
Diese Seite erklärt die Bereiche, Kontoeinstellungen und Admin-Stufen von HR Zentral.
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01 · Das große Ganze
Alles Wichtige auf einen Blick.
Über die Reiter oben erreichst du die Bereiche von HR Zentral. Hier steht, was dich dort erwartet, welche Funktionen dein Konto freischaltet und wo du deine persönlichen Einstellungen findest.
Die Themenbereiche
Die sechs Reiter oben sind für freigeschaltete Konten sichtbar.
HR Richtlinien
Fasst die Zuständigkeiten der Abteilungen und Rollen zusammen – von Prüfungen und Sanktionen bis zu Einstellungen und Orgawechseln.
Kleiderordnung
Sieh dir die Kleidung für Agents und Senior Agents an. Die Ausstattungsdetails sind nach Männern und Frauen aufgeteilt.
Auszahlungen
Hier findest du die Aktivitätspunkte, die Voraussetzungen und die drei Wochenprämien. Ab Stufe 2 können Konten den Plätzen zugewiesen oder entfernt werden.
LI HR Werbung
Klicke auf den Anzeigentext, um ihn zu kopieren. Danach erscheint eine kurze „Kopiert“-Bestätigung.
HR Hierarchie
Zeigt Abteilungen, Funktionen und zugewiesene Konten. Ab Stufe 2 lassen sich Plätze und Zuordnungen verwalten.
Anmeldung und Konto
Anmelden
Du meldest dich mit dem Benutzernamen und dem vierstelligen Zugangscode an, den dir ein Administrator gibt. Benutzerkonten werden durch die Administration angelegt.
Einstellungen
Nach der Anmeldung öffnet das Zahnrad deine Kontoeinstellungen. Dort kannst du Akzentfarbe und Seitenhintergrund getrennt einstellen, zwischen Qualität und Performance wechseln sowie ein Profilbild hochladen, das auch in der Kontenanzeige erscheint. Stufe 3 kann zusätzlich den eigenen Namen ändern und den Update-Modus steuern.
Was die Admin-Stufen bedeuten
Mit jeder Stufe kommen weitere Rechte hinzu.
Stufe 0 · Nicht freigegeben
Das Konto ist angelegt, aber noch nicht für die Website freigeschaltet. Nach der Anmeldung erscheint ein Hinweis; die Inhalte bleiben gesperrt.
Stufe 1 · Ansehen
Kann die Themenbereiche lesen. Es gibt keine Kontoverwaltung und keine Änderungsrechte.
Stufe 2 · Verwalten
Kann Konten anlegen, die Kontenliste samt Reisepassnummern sehen sowie Auszahlungen und HR-Hierarchie verwalten. Darf Stufe 0 und 1 vergeben.
Stufe 3 · Vollzugriff
Kann alle Konten und Stufen verwalten, Zugangscodes zurücksetzen, Konten löschen und den Update-Modus steuern.
02 · Rollen und Zuständigkeiten
HR Richtlinien
Aufgaben und Befugnisse der einzelnen Rollen im Überblick.
Zweit-Abteilung
- Prüfungen erstellen/durchführen (sofern kein HRD Mitglied verfügbar ist)
- Sanktionieren
- Einstellung mit HRDler (1. Abteilung) anwesend
Human Ressource Agent in Trainee
- Prüfungen erstellen/durchführen
- Sanktionieren
Human Ressource Agent
- Alleine neu einstellen (mit Bodycam)
- Wiedereinstellen
- Prüfungen erstellen/durchführen
- Sanktionieren
Senior Human Ressource Agent
- Alleine neu einstellen (mit Bodycam)
- Wiedereinstellen
- Prüfungen erstellen/durchführen
- Prüfungen auswerten
- Sanktionieren
- DN ändern (mit Absprache Leitung/Berater)
HR Leitung/Berater
- Alleine neu einstellen (ohne Bodycam)
- Wiedereinstellen
- Prüfungen erstellen/durchführen
- Prüfungen auswerten
- Orgawechsel bearbeiten
- Sanktionieren
- DN ändern
03 · Auftreten im Arbeitsalltag
Kleiderordnung
Beispielansichten zur Kleidung für Männer und Frauen mit ergänzenden Ausstattungsangaben.
Ausstattung Männer
Details- Kopfbedeckung
- 1 1
- Oberteil
- 26 1
- Accessoires
- 4 1
- Weiteres Zubehör
- 5 1
- Hosen
- 1 1
- Schuhe
- 5 1
Ausstattung Frauen
Details- Kopfbedeckung
- 1 1
- Oberteil
- 2 1
- Accessoires
- 7 1
- Weiteres Zubehör
- 1 1
- Hosen
- 7 1
- Schuhe
- 2 1
Ausstattung Männer
Details- Kopfbedeckung
- 1 1
- Oberteil
- 27 1
- Accessoires
- 4 1
- Weiteres Zubehör
- 5 1
- Hosen
- 1 1
- Schuhe
- 5 1
Ausstattung Frauen
Details- Kopfbedeckung
- 1 1
- Oberteil
- 26 1
- Accessoires
- 7 1
- Weiteres Zubehör
- 1 1
- Hosen
- 7 1
- Schuhe
- 2 1
04 · Punkte und Wochenprämien
Auszahlungen
Für eine Auszahlung sind mindestens 3 Aktivitätspunkte erforderlich. Erstellte Prüfungen und angelegte Mitarbeiter bringen jeweils 1 Punkt.
+1Erstellte Prüfung1 Punkt
+1Angelegte Mitarbeiter1 Punkt
03MindestaktivitätMindestens 3 Aktivitätspunkte für eine Auszahlung.
Die 3 Mitarbeiter der Woche bekommen:
Aktuelle Woche wird geladen …
Platz 1$120.000
Noch nicht vergeben.
Platz 2$90.000
Noch nicht vergeben.
Platz 3$40.000
Noch nicht vergeben.
Vergangene Wochen und Gewinner
06 · Rollen und Zuständigkeiten
HR Hierarchie
Die Abteilungen und Funktionen im Überblick. Zugewiesene Konten werden bei ihrer jeweiligen Position angezeigt.