Überblick
Hier findest du diese Einführung in die sechs Hauptbereiche. Admin-Stufe 2 und 3 sehen zusätzlich Hinweise zur Kontoverwaltung und zu den Admin-Rechten.
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01 · Das große Ganze
Alles Wichtige auf einen Blick.
Über die Reiter oben erreichst du die Bereiche von HR Zentral. Hier steht, was dich dort erwartet, welche Funktionen dein Konto freischaltet und wo du deine persönlichen Einstellungen findest.
Die Themenbereiche
Die sechs Hauptreiter sind für freigeschaltete Konten sichtbar. Verwaltungsreiter erscheinen ab Admin-Stufe 2 zusätzlich.
HR Richtlinien
Erklärt die Aufgaben vom Trainee bis zur HR-Leitung: Einstellungen, Prüfungen, Sanktionen, Auswertungen und Orgawechsel.
Kleiderordnung
Zeigt Beispiele für Agents und Senior Agents, getrennt nach Männern und Frauen, mit Angaben zu Kleidung und Ausstattung.
Auszahlungen
Zeigt Aktivitätspunkte, die Mindestvoraussetzung von drei Punkten, drei Wochenprämien und vergangene Gewinner. Admin-Stufe 2 und 3 können Konten live zuweisen oder entfernen.
LI HR Werbung
Der Reiter enthält den kopierbaren Werbetext für das FIB. Ein Klick kopiert ihn und bestätigt die Übernahme.
HR Hierarchie
Zeigt Abteilungen, Funktionen, Plätze und zugewiesene Konten. Admin-Stufe 2 und 3 können beliebig viele Plätze verwalten und Konten live zuweisen.
Einstellungen
Nach der Anmeldung öffnet das Zahnrad deine Kontoeinstellungen. Dort kannst du Akzentfarbe und Hintergrund getrennt einstellen, den standardmäßig aktivierten Sternenhimmel ein- oder ausschalten, Qualität oder Performance wählen und ein Profilbild hochladen.
Was die Admin-Stufen bedeuten
Mit jeder Stufe kommen weitere Rechte hinzu.
Stufe 0 · Nicht freigegeben
Das Konto ist angelegt, aber noch nicht für die Website freigeschaltet. Nach der Anmeldung erscheint ein Hinweis; die Inhalte bleiben gesperrt.
Stufe 1 · Ansehen
Kann die Themenbereiche lesen. Es gibt keine Kontoverwaltung und keine Änderungsrechte.
Stufe 2 · Verwalten
Kann Konten anlegen, die Kontenliste samt Reisepassnummern sehen sowie Auszahlungen und HR-Hierarchie verwalten. Darf Stufe 0 und 1 vergeben.
Stufe 3 · Vollzugriff
Kann alle Konten und Stufen verwalten, Zugangscodes zurücksetzen, Konten löschen und den Update-Modus steuern.
02 · Rollen und Zuständigkeiten
HR Richtlinien
Aufgaben und Befugnisse der einzelnen Rollen im Überblick.
Zweit-Abteilung
- Prüfungen erstellen/durchführen (sofern kein HRD Mitglied verfügbar ist)
- Sanktionieren
- Einstellung mit HRDler (1. Abteilung) anwesend
Human Ressource Agent in Trainee
- Alleine neu einstellen (mit Bodycam)
- Prüfungen erstellen/durchführen (Nur EST)
- Sanktionieren
Human Ressource Agent
- Alleine neu einstellen
- Wiedereinstellen
- Prüfungen erstellen/durchführen
- Sanktionieren
Senior Human Ressource Agent
- Alleine neu einstellen
- Wiedereinstellen
- Prüfungen erstellen/durchführen
- Prüfungen auswerten
- Sanktionieren
- DN ändern (mit Absprache Leitung/Berater)
HR Leitung/Berater
- Alleine neu einstellen
- Wiedereinstellen
- Prüfungen erstellen/durchführen
- Prüfungen auswerten
- Orgawechsel bearbeiten
- Sanktionieren
- DN ändern
03 · Auftreten im Arbeitsalltag
Kleiderordnung
Beispielansichten zur Kleidung für Männer und Frauen mit ergänzenden Ausstattungsangaben.
Ausstattung Männer
Details- Kopfbedeckung
- 1 1
- Oberteil
- 26 1
- Accessoires
- 4 1
- Weiteres Zubehör
- 5 1
- Hosen
- 1 1
- Schuhe
- 5 1
Ausstattung Frauen
Details- Kopfbedeckung
- 1 1
- Oberteil
- 2 1
- Accessoires
- 7 1
- Weiteres Zubehör
- 1 1
- Hosen
- 7 1
- Schuhe
- 2 1
Ausstattung Männer
Details- Kopfbedeckung
- 1 1
- Oberteil
- 27 1
- Accessoires
- 4 1
- Weiteres Zubehör
- 5 1
- Hosen
- 1 1
- Schuhe
- 5 1
Ausstattung Frauen
Details- Kopfbedeckung
- 1 1
- Oberteil
- 26 1
- Accessoires
- 7 1
- Weiteres Zubehör
- 1 1
- Hosen
- 7 1
- Schuhe
- 2 1
04 · Punkte und Wochenprämien
Auszahlungen
Für eine Auszahlung sind mindestens 3 Aktivitätspunkte erforderlich. Erstellte Prüfungen und angelegte Mitarbeiter bringen jeweils 1 Punkt.
+1Erstellte Prüfung1 Punkt
+1Angelegte Mitarbeiter1 Punkt
03MindestaktivitätMindestens 3 Aktivitätspunkte für eine Auszahlung.
Die 3 Mitarbeiter der Woche bekommen:
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Platz 1$120.000
Noch nicht vergeben.
Platz 2$90.000
Noch nicht vergeben.
Platz 3$40.000
Noch nicht vergeben.
Vergangene Wochen und Gewinner
06 · Rollen und Zuständigkeiten
HR Hierarchie
Die Abteilungen und Funktionen im Überblick. Zugewiesene Konten werden bei ihrer jeweiligen Position angezeigt.